A lo largo de este año hemos llevado a cabo acciones de formación y acompañamiento dirigidas a profesionales que atienden a personas migrantes con el objetivo de mejorar su capacitación en torno al racismo y que su trabajo contribuya a la inclusión social del colectivo, la igualdad de oportunidades y la convivencia.
Nuestro equipo jurídico ha formado a profesionales de administraciones públicas y entidades sociales en temas jurídicos como el derecho a la no discriminación y otros derechos y libertades fundamentales de las personas extranjeras, así como la violencia de género contra las mujeres.
En el marco del programa también ha habido formaciones a profesionales sobre los delitos de odio que sufren las personas extranjeras, donde se han aportado conocimientos y herramientas para detectar este tipo de situaciones y cómo darles respuesta -según lo previsto en nuestro ordenamiento jurídico- y para prevenir que se produzcan.
Nuestro compañero Francisco Cruz, del equipo jurídico, valora la experiencia de estas jornadas formativas: «Ha sido más que satisfactoria y enriquecedora en muchos niveles. En primer lugar, la respuesta de los asistentes ha sido excelente. La inmensa mayoría se interesa por las formaciones en Extranjería o con temática relacionada con la migración para mejorar competencias profesionales, habilidades y conocimientos de aplicación directa en el ejercicio de su actividad laboral. Están percibiendo que lo aprendido se suma a sus conocimientos técnicos y que mejora su calidad en la atención a personas migrantes«.
Cruz considera que «para la persona que imparte la formación es más que de agradecer que las participantes lo hagan en una actitud de curiosidad y pasión por el hecho migratorio y por las múltiples vías para hacer una buena gestión del mismo».
Trata y tráfico de seres humanos
Las formaciones también pusieron el foco en la trata y tráfico de seres humanos. Durante las sesiones se habló de las diferencias entre la trata y el tráfico. Los y las asistentes aprendieron el régimen específico que contempla la normativa de Extranjería para víctimas de trata y a reconocer indicios para detectar a posibles casos.
Además de las formaciones, a través del programa Némesis hemos acompañado y asesorado personalmente en materia jurídica del derecho a la no discriminación a profesionales de la Administración y de las entidades sociales del ámbito de la migración. Así, se les ha orientado en casos que han surgido.
Cruz destaca que en estas formaciones, pese a la gran intensidad y amplitud de contenidos que se consiguen abarcar en poco tiempo, propician un punto de encuentro entre profesionales de distintos sectores, áreas y disciplinas del trabajo con migrantes y que esto se traduce en un «semillero muy valioso para generar contactos».
Nuestro compañero animó a los profesionales a inscribirse en este tipo de jornadas cuyo contenido es «difícil de encontrar en otros foros públicos o privados de formación o de capacitación, ya que se presentan un conjunto de casos reales y se estudian con detalle por parte de abogados en ejercicio y que son especialistas en la materia.»
El programa Némesis de formación a profesionales de atención a personas migrantes en temáticas jurídicas vinculadas a la no discriminación y la tolerancia es una iniciativa de Andalucía Acoge que realiza Málaga Acoge con el apoyo de la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).
