Málaga Acoge es una asociación de personas voluntarias, aconfesional y apartidista, que desde 1990, y de forma pionera, trabaja por la integración y promoción de las personas inmigrantes y refugiadas, así como otros colectivos en riesgo de exclusión, en la provincia de Málaga.
Nuestra asociación lleva a cabo su misión sobre la base del trabajo y la colaboración de personas voluntarias, socias y de un equipo de técnicas, especializadas en diferentes ámbitos profesionales. La persona que se incorpore a este puesto se adscribirá al área de empleo de nuestra asociación.
Málaga Acoge está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, los derechos humanos, la diversidad y la inclusión
DESCRIPCIÓN GENERAL
- Denominación del puesto a cubrir: Técnico/a de formación (formación profesional para el empleo)
- Jornada laboral: 35 horas/semana (jornada completa).
- Número de puestos: 1
- Centros de trabajo: Sede de Málaga Acoge en Axarquía (Torre del Mar) o sede de Málaga Acoge en Fuengirola
- Funciones
- Específicas:
- Detección de necesidades formativas. Identificar las competencias y perfiles profesionales requeridos por el mercado laboral local así como las necesidades formativas y las demandas de empleabilidad de las personas a las que apoya la entidad
- Desarrollo de contenidos. Elaborar y adaptar programas formativos, alineados con certificados de profesionalidad y las necesidades de las personas participantes, que impulsen la adquisición de habilidades técnicas y transversales. Adaptación de los contenidos y metodologías pedagógicas a las características específicas de personas participantes
- Gestión y Planificación. Organizar y programar todas las actividades formativas, estableciendo un calendario, horarios y la asignación de recursos didácticos.
- Dinamización e impartición de la formación. Impartir y gestionar las acciones formativas, tanto presenciales como en teleformación, asegurando la aplicación de metodologías didácticas innovadoras y la optimización de los recursos tecnológicos para el aprendizaje.
- Orientación individual y grupal. Asesorar a las personas participantes sobre itinerarios formativos y profesionales, ayudándoles a definir sus objetivos formativos y laborales
- Gestión de prácticas laborales. Coordinar y supervisar el desarrollo de las prácticas profesionales no laborales para los participantes de los programas formativos, estableciendo acuerdos de colaboración con empresas y entidades, y realizando el seguimiento de su integración y desempeño.
- Facilitar el acceso a recursos formativos. Orientar y facilitar el acceso de las personas participantes a los recursos públicos y/o privados existentes que puedan complementar su formación o inserción laboral.
- Evaluación de competencias. Establecer y aplicar criterios de evaluación claros y efectivos para verificar la adquisición de las competencias profesionales por parte de los alumnos.
- Gestión de la calidad formativa. Monitorizar el progreso formativo de las personas participantes, evaluar el impacto de los programas y proponer mejoras continuas para optimizar los resultados.
- Gestión económica. Realizar el control y la justificación económica de los programas formativos, asegurando la correcta administración de los fondos.
- Informes y seguimiento. Elaborar informes de justificación, seguimiento y evaluación del programa, documentando el progreso y los resultados obtenidos.
- Coordinación. Colaborar con otras entidades sociales, empresas, instituciones educativas y organismos para ampliar la oferta formativa y las oportunidades de empleo.
- Específicas:
- Comunes:
- Coordinación con el equipo humano de la sede y de la entidad . Dinamización de las personas voluntarias adscritas.
- Coordinación y colaboración con otros recursos sociales de la zona.
- Gestión de datos y sistematización de información a través de la base de datos interna y utilización de otras bases de datos específicas vinculadas a la gestión del programa .
- Participación en las actividades formativas realizadas por la asociación.
- Participación, en representación de la entidad, en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del programa.
- Apoyo y participación en otras actividades y/o programas realizados por Málaga Acoge en la sede.
- Atención social, en general, a las personas usuarias de la entidad.
REQUISITOS:
- Formación:
- Diplomatura, Licenciatura o Grado en la rama de Humanidades, especialmente en Pedagogía, Psicología, Magisterio.
- Máster Oficial en Formación del Profesorado o Certificado Profesional en Habilitación para la Docencia en Grados A, B y C del Sistema de FP.
- Acreditación docente para la teleformación.
- Formación complementaria en orientación laboral; intermediación laboral y coaching y dinamización de grupos.
- Formación complementaria en igualdad de género y dinamización del voluntariado
- Conocimientos específicos del puesto:
- Experiencia mínima de 4 años en impartición de acciones formativas para el empleo.
- Experiencia mínima de 12 meses en perfiles profesionales de los ámbitos de administración, comercio o nuevas tecnologías.
- Otros
- Idiomas. Al menos uno de los siguientes: Inglés, francés y/o árabe. Nivel mínimo requerido B1, siendo deseable el B2.
- Informática y ofimática: Entorno Windows (usuario). Paquete Office y Google WorkSpace. Internet y correo electrónico (usuario). Otras aplicaciones: Gestionandote, STO; I3L, Gefoc,…
- Experiencia en la utilización de metodologías activas y tecnológicas para la enseñanza.
- Disponibilidad de desplazamiento (Carné de conducir y vehículo)
Además, se valorará:
- Conocimiento de los recursos sociales existentes en la zona y en el resto de la provincia.
- Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía.
- Elevada capacidad de sistematización y organización de su propio trabajo.
- Buena expresión oral y escrita.
- Habilidades personales y sociales.
- Experiencia en participación en equipos de trabajo con personas voluntarias.
- Compromiso con los principios y orientaciones de Málaga Acoge.
CONDICIONES LABORALES
- La fecha de incorporación prevista al puesto es junio de 2025.
- Contrato indefinido, con el tiempo de prueba establecido en la normativa, de 35 horas/ semana (jornada completa) . Remuneración de acuerdo a las tablas salariales y al convenio de Málaga Acoge: Grupo Profesional 1; Salario bruto anual (12 pagas): 25.518,84 €
- Horario presencial de lunes a viernes de mañanas con al menos una tarde, si bien se requiere flexibilidad horaria para garantizar la ejecución de las actividades previstas.
- El centro de trabajo se localizará en la sede de la asociación que corresponda a la ubicación del puesto; en cualquier caso se requerirá el desplazamiento periódico a otras sedes de la asociación
ENVÍO DE CANDIDATURAS
- Para la participación en este proceso de selección es imprescindible completar los datos solicitados en el formulario habilitado en este enlace. (Importante: Para cumplimentar este formulario es imprescindible contar con una cuenta de Google)
- No se admitirán las candidaturas presentadas por otras vías. El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 22 de junio (inclusive)
- A lo largo del proceso selectivo nos pondremos en contacto, por correo electrónico, con las personas candidatas para informarles sobre la situación de su solicitud y el resultado del proceso. En este sentido, durante el tiempo que dure el proceso de selección no responderemos a demandas de información relativas al mismo.
- Las entrevistas a las personas preseleccionadas se realizarán en la sede de Málaga Acoge que se comunique
