“Ser voluntario es importante en mi vida: recibo más de lo que doy”

El Club de Empleo de la Axarquía nació en 2012 para ayudar a las personas inmigrantes en su búsqueda de un puesto de trabajo. Iokin es uno de los voluntarios que les echa una mano para conseguirlo.

Iokin es de Navarra, pero vive en Torre del Mar desde hace más de seis años. Tiene 47 años y tras trabajar en el 112 de Navarra, actualmente trabaja de telefonista en el Hospital de Antequera. Con gran formación en el ámbito de las emergencias, también es Monitor de tiempo libre infanto-juvenil. Su primera experiencia como voluntario fue hace casi 30 años, en Cruz Roja, donde pasó dos en servicios preventivos y en el puesto de ambulancia. “Fue en Cruz Roja donde hice el servicio militar como voluntario, un montón de meses de ambulancia. Buenos recuerdos”, cuenta. También ha sido voluntario en Protección Civil y es socio de Amnistía Internacional.

¿Desde cuando lleva como voluntario de Málaga Acoge?

No llevo mucho tiempo en Málaga Acoge, apenas 6 meses, en el Área de Empleo. Cuando entré no tenia demasiado claro donde podía encajar pero hablando con Patricia me dijo que era un campo en el que se podían hacer cosas y, bueno, ahí estoy.

¿Cuál es su labor como voluntario?

En Málaga Acoge dedico mi tiempo al Club de Empleo y las funciones van todas encaminadas al asesoramiento de los usuarios en el campo de la búsqueda activa de empleo. Ayudamos a los usuarios a inscribirse en las diferentes páginas web de empleo que existen en internet, buscamos ofertas de empleo en la zona y facilitamos esa información a los usuarios para que, si les interesa, se inscriban. También intentamos resolver cualquier duda que les surja y que este en nuestra mano.

¿Qué tal esta resultando la experiencia?

Indudablemente la experiencia es positiva ya que el hecho de poder colaborar con otras personas y ayudarles en sus dudas te llena a nivel humano.

¿Se está encontrando la realidad como se la imaginaba?

Para mí es una nueva experiencia trabajar con gentes de otros países de una forma tan próxima. No me había hecho idea de cómo podía ser pero la verdad es que me resulta sorprendente las dificultades que han de pasar para poder trabajar y, en caso de conseguir trabajo, la diferencia de salarios existente con respecto a cualquier nativo español.

¿Qué tal es la relación con los usuarios?

Excelente relación con todos los usuarios, un trato cercano y la sensación de estar en un buen ambiente de trabajo.

¿Cuáles son las claves para que las personas con las que tratas encuentren empleo?

La principal es la perseverancia, han de ser pacientes y buscar portales y páginas Web en las que inscribirse y sacar información.  Y no solo en Internet, también buscando información sobre lugares a los que ir en persona a postularse, leyendo revistas y prensa local para ver los anuncios de particulares… en fin, un mundo amplio que hay que tratar de dominar.

¿Cree que el mercado laboral pone mas trabas a los trabajadores extranjeros?

Por lo general las personas que asisten al Club de Empleo buscan trabajo sobre todo en el sector secundario del mercado laboral, es decir, en la agricultura, la hostelería, la construcción y el servicio domestico. Por lo que detecto hasta antes del inicio de la llamada crisis que nos afecta, no había tantos problemas a la hora de encontrarlos ya que “había trabajo para todos y mas”, sin embargo ahora la oferta es tan poca que es muy difícil encontrar trabajo. Y si, si pienso que se ponen mas trabas a los trabajadores extranjeros y en el caso de no haber trabas para contratar si que existen diferencias sustanciales a la hora de las retribuciones.

¿Se ha encontrado con conductas racistas en el mercado laboral?

En principio en el tiempo que llevo en Málaga Acoge y por lo que hablo con los usuarios no han llegado a manifestarme nada en relación con el racismo quizás por falta de confianza. Fuera de Málaga Acoge sí que he visto comportamientos racistas y, por desgracia, no hace falta irse muy lejos para verlo.

¿Cómo cree que se puede mejorar ese aspecto?

A mi entender, sin duda se trata de un problema educacional. Por lo general no se educa en la cultura de la integración, de conocer a los demás, de compartir. En el mundo laboral como en el no laboral los prejuicios, los miedos, la ignorancia y el miedo al diferente priman sobre otros aspectos fundamentales de las personas como podría ser, en el apartado laboral, su preparación y conocimiento profesional. Combatiendo la ignorancia, la desinformación, los miedos es cuando podemos llegar a disminuir (ojala eliminar) los comportamientos racistas en todos los ámbitos de la vida.

¿Cómo animaría a otras personas a ser voluntarias de Málaga Acoge?

Mi voluntariado es, a veces y por algunas personas, incomprendido. En varias ocasiones me han preguntado ¿y a ti te pagan algo por ser voluntario? obviamente mi respuesta ha sido “no” y esta gratuidad a la hora de hacer algo en la vida no entra en la cabeza de algunas personas, no lo comprenden. Yo respondo a continuación que “ser voluntario no es algo que uno hace para conseguir dinero pero que tampoco es un trabajo que no te aporte nada, uno tiene esa pequeña parte de egoísmo y me siento recompensado con creces si con esas pocas horas que empleo de mi tiempo con otras personas consigo resolver algo de sus vidas”. En fin, resumiendo, ser voluntario es algo importante en mi vida ya que recibo mucho más de lo que doy. Si alguien quiere ser voluntario solo le diría  ¿Por qué no?

 

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